Различия

Показаны различия между двумя версиями страницы.

--- priem_na_rabotu:priem_na_rabotu [05.09.2016 09:40] – 131
+++ priem_na_rabotu:priem_na_rabotu [04.04.2023 07:19] (текущий) – внешнее изменение 127.0.0.1
@@ Строка 29: / Строка 29: @@
 **Какую информацию необходимо получить о кандидате?**
-.Выяснить способности и соответствие профессии продавца.
+.Выяснить способности и соответствие компетенциям продавца.
-[[Способности|Вопросы]]
+{{:priem_na_rabotu:voprosy_k_kandidatam_s_kompetencijami.odt|Вопросы к кандидатам с компетенциями}}
-.Выяснить готовность продавца выполнять свои обязанности и опытность.
+.Причины поиска работы.
-[[Опытность|Вопросы]]
+.Причины увольнения с предыдущих мест работы.
-.Способности истинного продавца.
+.Наличие рекомендаций с предыдущих мест работы.
-[[Продавец|Вопросы]]
+.Желаемый или минимальный уровень дохода кандидата.
-.Причины поиска работы.
+.Наличие/отсутствие ограничений по здоровью.
-.Причины увольнения с предыдущих мест работы.
+.Отношение к воинской службе (служил,отсрочка,"белый" билет).
-.Наличие рекомендаций с предыдущих мест работы.
+.Проверка документов на соответствие данных заявленных в резюме кандидата.
-.Желаемый или минимальный уровень дохода кандидата.
+.Уровень знаний по устройству автомобиля и товарах для его обслуживания.
-.Наличие/отсутствие ограничений по здоровью.
+Во время интервью заполняется форма:
-.Отношение к воинской службе (служил,отсрочка,"белый" билет).
+{{:priem_na_rabotu:list_ocenki_kandidatov.odt|Лист оценки кандидатов}}
-.Проверка документов на соответствие данных заявленных в резюме кандидата.
-.Уровень знаний по устройству автомобиля и товарах для его обслуживания.