Различия

Показаны различия между двумя версиями страницы.

--- training:ocenka_znanij [11.09.2023 02:56] – ↷ Страница перемещена из sistema_motivacii_sotrudnikov:ocenka_znanij в training:ocenka_znanij Павел Зайцев
+++ training:ocenka_znanij [11.09.2023 03:03] (текущий) – удалено Павел Зайцев
@@ Строка 1: / Строка 1: @@
-На этой странице представлена информация о порядке и периодичности проведения аттестаций,а также о правилах определения категорий.
-__//**Вариант 1:**//__
-Категория присваивается на будующий период (2 месяца) по результатам работы продавца за предыдущий период (2 месяца) по следующим критериям:
-.Результативность работы сотрудника по выполнению плановых показателей(см.файл ЗП)
-) Сумма продаж - 80%
-) Количество строк в чеке - 20%
-.Индивидуальная конверсия
-План индивидуальной конверсии  К(и) = план общей конверсии/кол-во продавцов в смене
-т.е К(и) план  0,6/2=0,3
-Категория может быть снижена до окончания установленного периода (2 месяца), если результативность по одному из критериев ниже минимальных требований 1категории.
-Итоги выполнения плановых показателей подводятся ежемесячно.
-Продавец не выполняющий минимальные показатели 1 категории в течении 2 периодов (4 месяца) — увольняется.
-__//**Вариант 2:**//__
-Присвоенная категория действует в межаттестационный период следующий за плановой аттестацией.
-На присвоение категории влияют:
-- итоги аттестации
-- выполнение плановых показателей за межаттестационный период.
-Итоги выполнения плановых показателей подводятся ежемесячно. Ежемесячные итоги в межаттестационный период не влияют на присвоенную категорию.
-Аттестация проводится ежеквартально с 1 по 10 число месяца.
-====== Аттестация по фирменным стандартам и правилам ======
-====== Аттестация по навыкам работы с 1С ======
-====== Аттестация по техническим знаниям ======
-====== Аттестация по техникам продаж ======
-====== Аттестация по основным положениям Закона о защите прав потребителей  ======