| Следующая версия | Предыдущая версия |
| training:operator_of_lay_out_qualification_new [31.01.2017 07:24] – создано 131 | training:operator_of_lay_out_qualification_new [04.04.2023 07:19] (текущий) – внешнее изменение 127.0.0.1 |
|---|
| ^ Критерии ^ Квалификационные требования ^^^ | ^ Критерии ^ Квалификационные требования ^^^ |
| ^ ^ Младшая категория ^ Средняя категория ^ Старшая категория ^ | ^ ^ Младшая категория ^ Средняя категория ^ Старшая категория ^ |
| | |**Качество работы/Дисциплина**|Количество штрафных баллов за ошибки и нарушения. Набирает(за каждый месяц)||| |
| | |:::|__**НЕ более 3000 штрафных баллов**__(причем не исключена одна очень грубая ошибка)|__**НЕ более 2000 штрафных баллов**__(причем не исключены две грубые ошибки.**Никогда НЕ допускает** очень грубых ошибок)|__**НЕ более 1000 штрафных баллов**__(причем исключительно за прочие ошибки /нарушения . **Никогда НЕ допускает** ни очень грубых, грубых ошибок)| |
| | |:::|**//Примечание//.** Количество штрафных баллов зависит от "тяжести" ошибки/нарушения.Ранг ошибок (очень грубые, грубые и прочие) и их "стоимость" приведены в листе "Приложение 2. Типовые ошибки и нарушения" файла "Пакет документов зарплаты оператора выкладки товаров.xls" по каждому сотруднику.Данный критерий вводится в категорию, чтобы было выгодно не допускать ошибки и нарушения всегда - из месяца в месяц, а не от случая к случаю.||| |
| | |**Профессионализм. Владение набором знаний,навыков,приемов.**|**Знание функций, фирменных стандартов, правил и процедур работы**||| |
| | |:::|//**Стандарты**//||| |
| | |:::|[[/common_standarts:firmennye_standarty_avtomarketa_zip|Фирменные стандарты Автомаркета ZiP]]||| |
| | |:::|[[/sale_standarts:standarty_vykladki_tovarov|Выкладки товаров]]||| |
| | |:::|[[/sale_standarts:standarty_markirovki_tovarov|Маркировки товара]]||| |
| | |:::|[[/sale_standarts:standarty_ispolzovanija_sklada_magazina|Использования склада магазина]]||| |
| | |:::|[[/common_standarts:standart_provedenija_inventarizacii|Проведения инвентаризаций]]||| |
| | |:::|Правильные ответы на 70-80% аттестационных вопросов|Правильные ответы на 100% аттестационных вопросов|Умение обучать сотрудников(в качестве «старшего» наставника) стандартам,правилам и технологиям работы.| |
| | |:::|**//Навыки работы с 1С//**||| |
| | |:::|[[/supply_technics:ispolzovanie_mobilnogo_prilozhenija_1s|Использование мобильного приложения 1С]]||| |
| | |:::|[[/training:seller_1c_qualification_base|Базовые навыки работы с 1С]]||| |
| | |:::|Печать штрихкодов||| |
| | |:::|Печать ценников||| |
| | |:::|Печать приходных/расходных ордеров по перемещению||| |
| | |:::|Ведомость по товарам в рознице||| |
| | |:::|Ведомость по товарам к получению||| |
| | |:::|Ведомость по товарам к передаче||| |
| | |:::|Поиск по штрихкоду||| |
| | |:::|**Выдача и прием товаров по перемещению**||| |
| | |:::|Практические навыки по сборке товаров по перемещению.Норматив по сборке на 1поз. - 50сек.||| |
| | |:::|Практические навыки по выкладке товаров по перемещению.Норматив по сборке на 1поз. - 55сек.||| |
| | |:::|**Заполнение первичной документации**||| |
| | |:::|//акт на брак//||| |
| | |:::|//приходный ордер на товары//||| |
| | |:::|//расходный ордер на товары//||| |
| | |:::|Умение вести(заполнять/составлять)формы первичной документации при помощи старших сотрудников|Умение самостоятельно вести(заполнять/составлять) формы первичной документации|Умение обучать сотрудников ведению первичной документации| |
| | |
